21 февраля на Заводе запасных частей и компонентов состоялось отчётное собрание профсоюзного комитета завода по итогам работы за 2017 год. С основными докладами выступили директор завода Галиев Рафис Кашфелович  и председатель профсоюзного комитета Салахутдинов Роберт Раифович. В работе собрания также принял участие заместитель председателя профсоюзного комитета ПАО «КАМАЗ» Ильясов Дилус Мухамедович.

2017 год для Завода запасных частей и компонентов по многим показателям был успешным. По словам директора завода Рафиса Кашфеловича заводу удалось выполнить все поставленные задачи, в том числе достичь роста производительности труда и хороших результатов по промышленной безопасности. Так, например, в прошлом году было забетонировано дорожное полотно на автостоянке завода, установлено 3 флагштока, вывеска. Построены новые современные помещения для РСиС, отвечающие всем требованиям охраны труда, эстетики, 5С, также современные помещения склада Логистического центра. Все это позволило не только улучшить условия труда, но и не допустить на производстве травматизма. В области производства также достигнуты высокие показатели. В 2017 году отгружено 18309 КПП, что на 2897 единиц выше финансового плана, объем запасных частей превысило 500 млн. рублей. Освоено производство водяных насосов (Евро — 2, Евро — 3) для продажи в низко — ценовом сегменте. Среди главных задач на текущий год были названы — увеличение номенклатуры выпускаемой продукции и достижение высоких финансовых показателей.

Большие успехи были отмечены и в работе профсоюзного комитета Завода запасных частей и компонентов. Во-первых, увеличилось количество членов профсоюза. Если на момент образования профсоюзной организации членство работников составляло 74%, то к концу 2016 года этот показатель удалось поднять до 93%. На данный момент профсоюзное членство на заводе составляет 95,8%. Как отмечает председатель профкома Роберт Салахутдинов, это результат эффективной совместной работы администрации и профсоюзного комитета.

-Профсоюзный комитет – это не просто праздники и билеты на мероприятия, это действенный орган, который реально помогает работникам завода. Мы постарались выстроить работу так, чтобы ни одно обращение, ни одно пожелания заводчан не осталось без внимания. Помогают в этом встречи с трудовым коллективом, в которых принимают участие и руководители подразделений завода. В прошлом году мы провели 8 таких встреч — это 100 % охват всех подразделений заводов. Рассмотрели 128 вопросов, из них полностью проработали 93 обращения. 35 вопросов перенесены на текущий год. Показатель решаемости вопросов по результатам встреч 73%, — отметил профсоюзный лидер.
Всего в прошлом году в профсоюзный комитет поступило 253 обращения от работников ЗЗЧиК. Из них большая часть с просьбой о материальной помощи. В прошлом году таких заявлений от работников поступило 167. Однако не остаются и в стороне вопросы транспортного обеспечения, соблюдения температурного режима на рабочих местах, времени отправки вахт. Как отметил Роберт Раифович, все вопросы прорабатываются и решаются.

Так, например, в прошлом году вызвал большой резонанс вопрос транспортного обеспечения работников, приезжающих из Заинска. Они пользовались вахтой Завода двигателей, и влиять на маршрут автобуса не было возможным. Благодаря администрации и профсоюзному комитету, на 2018 год было заложено финансирование для обеспечения этих работников своим отдельным транспортом и построен удобный маршрут. Автобус функционирует в штатном режиме. Для поддержки необходимого микроклимата в жаркий сезон работы планируется постройка новой вентиляционной камеры. Финансирование проекта одобрено. Сейчас он  находится на стадии согласования. Построена новая рампа, которая позволяет проводить погрузочные и разгрузочные работы автомобильного транспорта без заезда на территорию цехов. Исключается загазованность помещения. На завод поступает новая спецодежда с высоким содержанием хлопка. В марте на территории завода заработает банкомат Сбербанка.

В 2017 году совместно с комиссиями профсоюзного комитета и завода проведено 12 проверок по соблюдению норм требований охраны труда. В области общественного питания проведено 3 проверки состояния столовых, работы персонала по обеспечению питания. В конце 2016 года, благодаря совместным запросам от администрации и профсоюзного комитета завода, руководством «Содексо ЕвроАзия» принято решение о трудоустройстве дополнительного повара. Что позволило открыть вторую кассу и разгрузить очереди в столовых. Есть проблемы с ассортиментом блюд, в частности выпечки, но и этот вопрос решается, прокомментировал Роберт Салахутдинов.

Проделана огромная работа и по оздоровлению работников. 33 работника были направлены в клинику-санаторий «Набережные Челны», 4 работника поправили свое здоровье в «Ижминводах», 26 человек отдохнули в пансионате «Приморье». 13 детей работников завода получили путевки в детские лагеря «Солнечный» и «Крылатый». 120 детей посетили детские новогодние утренники.

Серьезных побед достигла и профсоюзная молодежь Завода запасных частей и компонентов. По итогам прошлого года они приняли участие в семи видах спорта общекамазовских соревнований в рамках проведения Спартакиады, заняли 1 место в состязаниях по мини-футболу имени первого директора Завода двигателей В.Д. Поташова, приняли участие в Спартакиаде ФПРТ, открытом республиканском телевизионном фестивале творчества работающей молодёжи «Наше время — Безнен заман».
Для заводчан было приобретено 1986 билетов на культурно-массовые и спортивные мероприятия. Организована поездка в Булгары, концерты по случаю Дня машиностроителя, Дня защитника Отечества и Международного женского дня, Новый год.

Приоритетными задачами этого года были названы контроль за соблюдением норм охраны труда, обучение профсоюзных активистов и обеспечение всех социальных гарантий для работников.

В завершении работы конференции выступил заместитель председателя профсоюзного комитета «КАМАЗа» Дилус Ильясов, который рассказал о текущих производственных показателях по автогиганту. Также он отметил направления, которые находятся в приоритете работы – это, прежде всего, охрана труда и транспортные перевозки работников.
Обсудив итоги работы профкома Завода запасных частей и компонентов за 2017 год, собрание профсоюзной организации постановило: Отчет о работе профкома за 2017 год утвердить, и признать работу удовлетворительной.