1. В Трудовой кодекс Российской Федерации внесено новое изменение, касающееся многодетной категории работников, которым ст. 262.2 ТК РФ предоставлено право брать отпуск в удобное для них время.
Сотрудникам с тремя и более детьми до 18 лет разрешили использовать ежегодный отпуск в любое время по их желанию. Выбирать удобный период отдыха родитель сможет, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет.
Ранее данной льготой вправе были воспользоваться многодетные работники, только если все дети младше 12 лет.

Документ: Федеральный закон от 09.03.2021 года № 34-ФЗ

2. Минтруд РФ дал разъяснение: нельзя требовать от работника подтверждения, что он предпенсионер
Сотрудника предпенсионного возраста по его заявлению нужно освободить от работы на 2 дня в год для прохождения диспансеризации.
Работник не обязан подтверждать свой статус.
Предпенсионный возраст в 2021 году:
• для мужчин — с 58 до 63 лет;
• для женщин — с 53 до 58 лет.
После диспансеризации у работника можно потребовать медсправку о ее прохождении, если это предусмотрено локальным нормативном актом.

Документ: Письмо Минтруда России от 18.02.2021 года № 14-2/ООГ-1398