Председатель профсоюзного комитета ремонтно-инструментального завода Андрей Конюков, заместитель председателя профсоюзного комитета кузнечного завода Ирина Васильева и заместитель председателя профсоюзного комитета прессово-рамного завода Александр Прусаков прошли обучение в Школе молодого мотиватора Профсоюза АСМ РФ. Это был четвертый модуль. Обучение прошло в санатории “Чувашиякурорт” города Чебоксары. Учебные занятия были посвящены теме «Мотивация активности профсоюзной команды».
Школа молодого мотиватора традиционно собрала огромное количество молодых профсоюзных активистов со всей страны. В этом году в обучении приняли участие молодые лидеры, активисты предприятий отрасли из Самарской, Нижегородской, Ульяновской, Ярославской, Челябинской областей, г. Москва, республики Чувашия и республики Татарстан. Молодежь представляла такие организации, как АВТОВАЗ, ПАЗ, УАЗ, ЯМЗ, ЧТЗ, ЧКПЗ, УРАЛ, НАМИ, ЧАЗ, Промтрактор и других предприятий. Участников модуля с началом нового учебного этапа поздравили Рыбкина Валентина Владимировна –председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза; Тихомирова Надежда Алексеевна, руководитель орг. отдела Аппарата Профсоюза, Коршунов Анатолий Валентинович – председатель Союза «Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф», Корепанова Светлана Валентиновна, директор АНО «Челябинский учебно–методический центр профсоюзов». Председатели профкомов ППО АСМ Чувашской Республики. Они пожелали профактиву продуктивного обучения, новых идей и новых знакомств.
Программа четвертого модуля была насыщенной и богатой на интерактивные занятия. Профсоюзные активисты изучали актуальные вопросы по таким темам, как “Современные принципы и подходы к мотивации”, “Коммуникативная культура профсоюзного лидера”, “Профсоюзный проект: особенности и этапы создания”, “Креативное мышление – навык успешного профсоюзного лидера XXI века”, “Тайм – менеджмент как основа эффективности профсоюзного лидера”. Своими знаниями, новыми методами в работе делились ведущие деятели науки, специалисты в своем деле — Сидорчева Елена Николаевна – психолог, директор по персоналу ООО «Персонал Технологии», Добрикова Алия Ануваровна, кандидат культурологии, доцент кафедры «Управление и право» ИОДО Южно-Уральского государственного университета.
В рамках обучения профсоюзные активисты совершенствовали свои навыки делового общения, изучали новые методы мотивации профсоюзного членства, учились правильно распределять свое время. Делились опытом за круглым столом. Кульминацией обучения стала защита профсоюзных проектов. Поделившись на группы, профсоюзные активисты представили свои наработки по повышению мотивации профчленства.
-Я не новичок в области подготовки и защиты проектов. Но то, чему обучили нас поразило меня. Это был абсолютно новый подход, направленный, прежде всего, на развитие креативной идеи и мысли. Нас учили думать широко, нестандартно. И на защите своих проектов мы это демонстрировали. Моя группа представила проект “Виртуальная приемная”, с помощью которой любой член профсоюза из любой точки земли сможет задать вопросу профлидеру, виртуально пообщаться с ним и обсудить волнующие его вопросы. Реализация данного проекта предполагает внедрение определенных программ. Но так как профсоюзы также переходят на цифровые методы работы, данный проект имел рациональное зерно и был воспринят аудиторией хорошо. В целом, мне очень понравилось обучение. Хочется отметить необычную форму подачи материала. Например, игры, которые для нас проводились помогли доступно усвоить темы. Буквально на пальцах нам объясняли эффективность методов работы, различных подходов к внедрению идей. Хочу выразить благодарность организаторам Школы и нашей профсоюзной организации “КАМАЗа” за возможность обучения, перенятия опыта работы. Не всегда можно встретиться с таким огромным количеством молодых профсоюзных активистов из разных уголков нашей страны и пообщаться с ними, узнать их опыт работы. Для себя отметил новые методы презентации и защиты профсоюзных проектов, а также изучение методов генерирования идей. Это очень полезно, а главное ново. Обязательно поделюсь своим опытом с нашими профсоюзными лидерами, предцехкомами, — отметил профлидер Андрей Конюков.
По окончании IV модуля участникам семинара были выданы удостоверения. Также слушатели получили новое домашнее задание. Заключительный этап модуля Школы молодого мотиватора запланирован на октябрь. Он пройдет в Москве.