Цеховой комитет стального литья литейного завода подвел итоги своей деятельности за прошлый год и пять месяцев 2018 года. Профсоюзная конференция состоялась 31 мая в актовом зале АБК-08 литейного завода. В ее работе приняли участие начальник производства стального литья Айзат Фирдависович Мухамадиев, начальник 202 цеха ПСЛ Сергей Анатольевич Трунцов, начальник 201 цеха ПСЛ Айрат Минахметович Юнусов, председатель профкома литейного завода Юрий Анатольевич Клюкин, заместитель председателя профкома Ирина Александровна Миннебаева, делегаты и приглашенные гости.
С докладом об итогах работы выступила председатель цехового комитета ПСЛ – Маргарита Чибилева. Отмечено увеличение профсоюзного членства. На май 2018 года оно составило 95%. Большая работа проведена по охране труда. С мая 2017 года по 1 мая 2018 года организованы и проведены 94 перекрестных проверок соблюдения требований охраны труда и условий труда. Выявлено 943 нарушения. Устранено более 70% всех нарушений.
В течение года профсоюзный комитет совместно с администрацией проводил большую работу в рамках обеспечения сотрудников социальными льготами и всеми обязательствами, предусмотренными в рамках коллективного договора. Так, например, в прошлом году 61 работник ПСЛ получил возможность поправить свое здоровье в КЛИНИКЕ-САНАТОРИИ «НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ». В этом году данной возможностью воспользуются 87 человек. В санаторий «Ижминводы» были направлены 14 человек, в этом году путевки получат 16 специалистов. В пансионате «Приморье» города Геленджик свое здоровье поправили 43 работника.
111 детей работников цеха получили путевки в детские оздоровительные лагеря «Саулык», 407 пригласительных билетов на новогодние представления.
Огромное внимание было уделено организации культурно-массовых и спортивных мероприятий для членов профсоюза. Работники активно принимали участие в городских и общекамазовских соревнованиях, посещали театры и концерты, побывали на экскурсиях выходного дня.
Среди перспективных задач на текущий год были названы усовершенствование информационной работы, активная работа с молодежью и увеличение мотивации профсоюзного членства. В целом, работа цехового комитета была признана удовлетворительной.
