БОЛЕЕ 300 РАБОТНИКОВ АВТОГИГАНТА СТАЛИ УЧАСТНИКАМИ «КАМАЗОВСКОЙ ПЕНСИОННОЙ ПРОГРАММЫ» В РАМКАХ МЕСЯЧНИКА «ПЕНСИЯ БУДУЩЕГО».
На «КАМАЗе» завершился месячник «Пенсия будущего». Последнее мероприятие в рамках данной акции прошло 1 декабря на автомобильном заводе. Представители корпоративного НПФ АО «Негосударственный пенсионный фонд «Первый промышленный альянс» провели встречу с работниками завода и рассказали об оформлении «камазовской» пенсии.

Напоминаем, акция «Пенсия будущего», организованная профсоюзным комитетом автогиганта, на «КАМАЗе» проводилась с 10 октября по 1 декабря. Ее цель –  помощь камазовцам в принятии решений по управлению своей пенсией.

-Старость неизбежна. И задача профсоюзного комитета автогиганта помочь работникам обеспечить себе достойную жизнь на заслуженном отдыхе. Месячник был организован с целью повышения пенсионной грамотности наших работников и информирования их о программах, которые работают в этом направлении на «КАМАЗе», — отметил заместитель председателя профсоюзного комитета автогиганта по вопросам охраны труда Николай Алешков.

В рамках месячника было проведено около 70 встреч специалистов АО «НПФ «Первый промышленный Альянс» с работниками заводов, профактивом подразделений автогиганта, на которых была дана информация о пенсионной программе «КАМАЗа», прозвучали ответы на вопросы. В АБК подразделений и заводов автогиганта организовывалась работа мобильных офисов, где специалисты кадровых служб подразделений и представители АО «НПФ «Первый промышленный Альянс» производили расчет параметров будущей «камазовской» пенсии. Всего таких мобильных встреч проведено 19.

Помимо этого в рамках месячника, 9 ноября, в аппарате профкома состоялся круглый стол с участием председателей профкомов и руководителей кадровых служб по вопросам пенсионной программы «КАМАЗа». В результате было принято решение создать рабочую группу, которая будет контролировать процесс модернизации программы.

Своим опытом эффективности «камазовской» пенсионной программы поделились ветераны автогиганта. С их участием в совете ветеранов «КАМАЗа» прошло чаепитие, где были рассказаны история заключения договоров и работа данной программы на пенсии.

Всего в этом году было заключено свыше 1000 договоров по негосударственному пенсионному обеспечению, из них 357 – в период работы месячника. Больше всего их заключили на прессово-рамном, кузнечном и автомобильном заводах.

-Пенсионный вопрос – значимая тема для каждого человека. В настоящее время существует много разнообразных негосударственных пенсионных фондов, предлагающих свои услуги. Не все из них являются эффективными, и очень сложно сделать правильный выбор. Надеемся «Пенсионный месячник» помог работникам автогиганта определиться в этом вопросе и позаботиться о своем будущем», — отметила управляющий Набережночелнинского филиала АО «НПФ «Первый промышленный альянс» Илюся Хафизова.

По результатам работы месячника в аппарате профкома «КАМАЗа» состоялось награждение подразделений и заводов автогиганта, показавших наиболее эффективную работу во время пенсионного месячника.

В итоге лучшим был назван прессово-рамный завод. Председатель профсоюзной организации работников ПАО «КАМАЗ» Александр Васильев поздравил профсоюзного лидера Рашита Харрасова и начальника отдела кадров Фариду Шарафиеву с отличной работой и от лица администрации и профсоюзного комитета «КАМАЗа» вручил Благодарности. Отдельный подарок руководству и профсоюзной организации ПРЗ от лица Набережночелнинского филиала АО «НПФ «Первый промышленный альянс» вручила и Илюся Хафизова.

-На этом наша работа не заканчивается. Мы готовы посещать заводы и подразделения «КАМАЗа» и общаться с работниками и вне рамках месячника. При необходимости приглашайте на собрания с трудовыми коллективами. Будем сотрудничать и в дальнейшем, —  подытожила итоги месячника Илюся Хафизова.