11 октября с ответным визитом ПАО «КАМАЗ» посетила делегация профсоюзной организации работников ПАО «НЕФАЗ». Целью поездки был обмен опытом профсоюзной работы и укрепление деловых связей.

Знакомство с ПАО «КАМАЗ» началось с посещения участка сварки «Аксор» прессово-рамного завода. Также гости ознакомились с работой главного сборочного конвейера и конвейера сборки кабин на автомобильном заводе.

В рамках визита состоялась встреча делегации и с председателем профсоюзного комитета ПАО «КАМАЗ» Александром Васильевым. Александр Анатольевич рассказал об организации работы первичной профсоюзной организации автогиганта, о методах и формах взаимодействия с трудовым коллективом, новшествах, происходящих в профкоме. В частности, в ходе общения была подчеркнута роль информационной работы и обучения профсоюзных кадров.

-В прошлом году мы основной упор сделали на обучение. Причем не только председателей профкомов, но и всего профактива. В этом году акцент сделан на информационную работу. Для нас важно, чтобы члены профсоюза видели то, над чем и как мы работаем. Также роль информации важна и в укреплении настроя, атмосферы в рабочем коллективе. Для этого мы еженедельно проводим встречи с работниками. Ежемесячно аппарат профкома «КАМАЗа» выезжает на заводы и участвует в собраниях. Это позволяет быть в курсе проблем и вопросов рабочего коллектива, — отметил профлидер «КАМАЗа».

В ходе встречи гости также поделились своим опытом работы в сфере защиты трудовых и социально-экономических интересов членов профсоюза. В диалоговом режиме профлидеры обсудили положение профсоюзов сегодня и поделились своими наработками в совершенствовании профсоюзной деятельности. По завершению встречи председатель профсоюзной организации ПАО «НЕФАЗ» Розалия Мулахметова поблагодарила профком «КАМАЗа» за теплый прием.

— Большое спасибо за такой насыщенный день. Было интересно вживую увидеть мощь «КАМАЗа» и познакомиться с вашим профактивом. Отдельно хотелось бы отметить проводимую информационную работу. Информационные стенды внутри заводов, экраны с часами и графиком плана очень полезны. Они помогают настраивать коллектив. Этот опыт будет полезно перенять. В целом, цель у нас одна — это забота о людях, которые работают на заводах. У вас очень много интересных решений. Мы также сможем предложить свои наработки. Думаю, надо продолжить наши встречи и глубже изучать специфику работы по отдельным направлениям. Уверена, это не последняя наша встреча. Будем систематизировать их, и продолжать укреплять наше сотрудничество, — отметила Розалия Мулахметова.

Все участники встречи выразили готовность регулярно обмениваться опытом работы по актуальным вопросам.