На тольяттинских предприятиях Группы ОАТ (Объединенных автомобильных технологий) продолжается процесс создания первичных профсоюзных организаций. Напоминаем, на сегодняшний день их создано шесть. Профсоюз «КАМАЗа» оказывает содействие и помощь созданным профсоюзным организациям и проводит для вновь избранного профсоюзного актива обучения. Первые такие учебные занятия для делегации Группы ОАТ были организованы в июне. Очередное обучение состоялись 19-20 июля. В состав делегации вошли 16 вновь избранных профсоюзных активистов из предприятий ООО «ОАТ Карго», ООО «ЭВР», АО «ВИС», АО «Мотор-Супер» и Управляющей компании холдинга ООО «ОАТ».

Перед обучением делегация Группы ОАТ встретилась с председателем профсоюзной организации автогиганта Александром Васильевым. Профсоюзный лидер отметил значимость процесса создания профсоюзных организаций и еще раз подчеркнул помощь, которая будет оказываться «молодым первичкам».

В программу обучения вошли практикумы по всем направлениям профсоюзной работы. Специалисты профкома «КАМАЗа» рассказали о тонкостях работы. Так, например, заместитель председателя профсоюзного комитета Ильдар Закиров подробно осветил процесс проведения учредительных профсоюзных собраний и конференций, порядок проведения собраний с трудовым коллективом, избрания делегатов. Заместитель председателям по социально-экономической работе Дилус Ильясов рассказал о коллективном договоре «КАМАЗа», его структуре и порядке принятия.

— Была разработана насыщенная учебная программа для коллег. Она включает в себя не только практикумы по направлениям профсоюзной работы, но и выезды на заводы. Надеемся, что все полученные знания помогут на местах организовать работу, — отметил заместитель председателя профкома «КАМАЗа» Ильдар Закиров.

Вновь избранные профсоюзные активисты Группы ОАТ посетили завод двигателей и литейный завод, где смогли посмотреть, как на местах организуется работа профкомов, цеховых комитетов, как проводится информационная работа. В завершении обучения они отметили значимость полученных знаний.

-На сегодняшний день главной задачей для нас является мотивация, проблема вовлеченности трудовых коллективов в профсоюзную жизнь и вступление в профсоюз. На обучении мы постарались максимально перенять камазовский опыт именно в этом направлении. Также значим коллективный договор, который мы планируем заключить с администрацией. В целом, хотим поблагодарить коллег Первичной профсоюзной организации «КАМАЗа» за предоставленную уникальную возможность обучения. Для нас этот опыт поможет в дальнейшем построить и выстроить отношения, как с трудовыми коллективами, так и с администрацией, — подытожил Председатель первичной профсоюзной организации работников Группы ОАТ Виталий Череменский.