Интервью с председателем ППОр «Группы ОАТ» о сплочении коллектива, работе с молодёжью и корпоративных традициях

25 октября в боулинг‑центре «Бомбей» (Набережные Челны) прошло лично‑командное первенство ПАО «КАМАЗ» по боулингу. Среди участников — команда Первичной профсоюзной организации «Группы ОАТ». Перед стартом соревнований мы поговорили с профлидером Натальей Золотухиной о том, как профсоюз помогает укреплять командный дух, вовлекать молодых сотрудников и создавать яркие совместные события.

— Наталья Николаевна, какой настрой у вашей команды перед соревнованиями?
— Очень позитивный! Мы искренне рады участвовать в этом турнире. Конечно, из‑за удалённости наших подразделений не всегда получается заявляться на общекорпоративные мероприятия, но боулинг мы никак не могли пропустить. Это наш любимый вид спорта: каждый год мы организуем собственные соревнования среди сотрудников. Когда узнали о турнире КАМАЗа, сразу решили — участвуем! Для нас это не просто шанс показать спортивные результаты, но и отличная возможность укрепить рабочие связи, пообщаться в неформальной обстановке.

— В каких ещё мероприятиях удалось поучаствовать вашей команде?
— Мы ценим каждую возможность быть вместе с большим коллективом КАМАЗа. В прошлом году, например, активно участвовали в турслете, пробовали силы в лыжных гонках. Даже если не всегда удаётся занять призовые места, сам опыт бесценен: такие события заряжают энергией, сплачивают, помогают почувствовать себя частью большой команды. Именно поэтому, узнав о боулинге, мы без колебаний решили присоединиться. Это ещё один шаг к тому, чтобы быть на одной волне с коллегами и профсоюзным движением КАМАЗа.

— Как вы выстраиваете работу с молодёжью в профсоюзной организации?
— Большую часть нашего коллектива составляют опытные, возрастные сотрудники, но мы целенаправленно работаем над тем, чтобы привлекать молодёжь и вовлекать её в общественную жизнь компании. Ищем современные форматы мотивации, стараемся найти подход к новому поколению. И здесь личный пример играет ключевую роль: сегодня я сама выхожу на дорожку вместе с командой — это тоже способ показать, что профсоюз открыт для всех. Радует, что молодёжь с интересом откликается: ребятам нравится приезжать на мероприятия, соревноваться, ощущать этот здоровый азарт. В нашей команде по боулингу сейчас настоящий баланс — 50 % молодых сотрудников и 50 % опытных. Мы будем и дальше создавать для них возможности: приглашать на крупные события, предлагать новые форматы участия. Наша задача — дать каждому шанс проявить себя.

— Спорт — важная часть профсоюзной работы, но не единственная. Расскажите о других направлениях, которые объединяют коллектив.
— Мы стараемся развивать самые разные форматы взаимодействия. Одно из ключевых направлений — патриотическое воспитание: ежегодно проводим конкурсы детского рисунка, организуем поздравления ветеранов, участвуем в городских акциях. Это помогает сохранять преемственность поколений и воспитывать в коллективе уважение к традициям.
Пробуем и новые идеи: например, собирали команду КВН, планировали соревнования по легкоатлетическому кроссу. Понятно, что не всё получается сразу — иногда мешают объективные обстоятельства, рабочая загруженность. Но мы не сдаёмся! Наша цель — предлагать разнообразные возможности, вовлекать людей, давать им площадку для самореализации. И самое главное — у сотрудников есть искреннее желание участвовать, а наша задача — создать для этого комфортные условия.

— Следующий год будет юбилейным для КАМАЗа, его профсоюзной организации и Набережных Челнов: 50 лет выпуска первого автомобиля, 55 лет профсоюзной организации, 400 лет городу. Что бы вы хотели пожелать в преддверии этих дат?
— От всей души желаю нашему КАМАЗу дальнейшего процветания и новых достижений! Профсоюзной организации — неиссякаемой энергии, свежих идей и крепкого единства. Городу и его жителям — счастья, динамичного развития и благополучия. Мы с огромным удовольствием участвуем в профсоюзной жизни и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. Вместе мы действительно сильнее!