27 февраля состоялось заседание профкома ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ», на котором были рассмотрены плановые и два очень актуальных вопроса.

Первый вопрос — это кардинальное улучшение работы уполномоченных по охране труда. Принято решение ежеквартально проводить тренинги с уполномоченными по ОТ на рабочих местах на тему «Безопасное поведение на рабочих местах и безопасные приемы труда». Включить в чек-лист на день охраны труда 5 вопросов, оценивающих работу уполномоченных по охране труда:

1. Наличие в каждой линейной бригаде уполномоченного по охране труда
2. Наличие нагрудного знака уполномоченного по охране труда
3. Экипировка и поведение уполномоченного по охране труда – эталон для всей бригады
4. Наличие поданных предложений от уполномоченного по охране труда
5. Ведение электронного дневника 1 ступени совместно с мастером бригады.

Второй вопрос – это назревшая актуализация «Соглашения о социальном партнерстве», которая предусматривает и нацеливает председателя цехкома работать синхронно в едином ритме с руководителем подразделения. Таким образом, усиливается процесс перевода «Соглашения о социальном партнерстве» в практическую плоскость работы.