НА «КАМАЗЕ» СОСТОЯЛАСЬ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

25 сентября состоялась XIV отчетно-выборная профсоюзная конференция Объединенной первичной профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Профсоюза АСМ РФ. Одними из основных вопросов повестки дня стали итоги работы профсоюзного комитета и Контрольно-ревизионной комиссии профкома «КАМАЗа» за пять лет, а также избрание председателя профкома, составов профкома и Контрольно-ревизионной комиссии.
В работе конференции, помимо 649 делегатов, приняли участие генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин, мэр города Набережные Челны Наиль Магдеев, Председатель ЦК Профсоюза АСМ РФ Андрей Фефелов и Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева.
С отчетным докладом по итогам работы профкома за период с 28 ноября 2014 года по 25 сентября 2019 года выступил председатель профкома ПАО «КАМАЗ» Александр Васильев.
Новая профсоюзная пятилетка под председательством Александра Анатольевича прошла под эгидой перемен. По словам профлидера, обновленная команда, бережно сохраняя лучшие традиции предшественников, решительно и умело внедрила новые технологии и принципы работы. В 2015 году был создан логотип организации, разработаны должностные инструкции и документация в едином стиле, ликвидированы юридические статусы профсоюзных организаций, малочисленные профсоюзные организации объединены в единый блок, внедрена корпоративная одежда для штатных профсоюзных работников, создан пресс-центр профкома. Итогом же организационных изменений стала новая структура профсоюзной организации — Объединенная первичная профсоюзная организация ПАО «КАМАЗ». Также был принят новый Устав. За отчетный период в состав Объединенной первичной профсоюзной организации «КАМАЗа» вошли 13 профсоюзных организаций, находящихся как в городе Набережные Челны, так и в других регионах Российской Федерации. Таким образом, профсоюзная организация автогиганта впервые шагнула за пределы технологической цепочки «КАМАЗа», став защитником прав и интересов работников других крупных предприятий. Всего в состав Объединенной профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» входят 52 первичных профсоюзных организаций. Структурные изменения отразились и на профсоюзном членстве. За четыре года с 2015 года по 2018 год было принято 20 804 новых членов профсоюза, а их общее число достигло 75 801 человека. Сегодня профсоюзное членство на «КАМАЗе» составляет 96%.
Среди новшеств Александр Анатольевич отметил внедрение в 2016 году практики проведения ежемесячных информационных встреч с трудовым коллективом с представителями администрации и профсоюза, организацию выездов руководителей и специалистов аппарата профкома на встречи с профсоюзным активом, проведение выездных заседаний комиссий профсоюзного комитета в структурных подразделениях и организациях профсоюза. Особое внимание было уделено повышению информированности членов профсоюза. Была обновлена версия сайта profkamaz.ru, созданы аккаунты и группы в социальных сетях. В рамках года профсоюзной информации разработано мобильно приложение «ПРОФСОЮЗ КАМАЗ». Новшеством 2018 года стало транслирование профсоюзных новостей по телевизорам в столовых заводов и подразделений.
Одним из важных направлений деятельности профсоюзной организации за отчётный период было названо регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства. За четыре года на «КАМАЗе» было заключено три Коллективных договора. Выполнение их обязательств находилось под строгим контролем, как администрации, так и профсоюзного комитета, с предоставлением регулярного отчета трудовому коллективу. Благодаря постоянному совершенствованию локально-нормативных актов, направленных на повышение эффективности и производительности труда, администрации и профсоюзному комитету удалось обеспечивать планомерный рост средней заработной платы персонала с 28 тысяч рублей в 2015 году до 39 тысяч рублей по итогам первого полугодия текущего года. В том числе и благодаря выполнению обязательств коллективного договора по индексации тарифов (окладов) и выплатам вознаграждений по итогам года.
Сумма социальных выплат по соцпакету возросла с 709 млн рублей в 2015 году до 972 млн рублей по текущему плану 2019 года, что в расчете на одного работника составляет до 40 тысяч рублей.
В центре внимания профкома находились и вопросы совершенствования условий труда и отдыха, питания, оздоровления, работы детских оздоровительных лагерей.
Благодаря системной и четко организованной работе администрации и профсоюзного комитета за последние пять лет удалось снизить количества производственного травматизма с 44 случаев до 33, добиться снижения заболеваемость персонала – с 66 до 52 случаев на 100 работающих. За отчетный период улучшены условия труда свыше 20 тысячам работников.
Капитально отремонтированы 4 буфета и 2 столовые- на Литейном и Кузнечном заводах. Повышение дотации с 40 до 60 рублей позволило увеличить посещаемость столовых и буфетов работниками корпорации до 80%.
Сегодня одной из главных своих задач профсоюзная организация «КАМАЗа» считает развитие человеческих ресурсов. Развивать профсоюзное движение, внедрять новые технологии в работу под силу только грамотным и высококвалифицированным специалистам. Данную задачу в профкоме реализует Учебно-методический центр. За отчётный период в соответствии с планами работ были сформированы и обучены 450 учебных групп с охватом 17 584 человек. Более 20 категорий профсоюзного актива повысили уровень знаний в Учебно-методическом центре профкома.
Одним из ключевых направлений социальной политики ПАО «КАМАЗ» являлось оздоровление персонала. За отчётный период на лечение в клинику-санаторий «Набережные Челны» было направлено около 8000 человек. Ежегодно более 24 тысяч работников проходили медицинские осмотры на базе медицинских учреждений «Горбольницы №5» и «Клиники-санатория «Набережные Челны». С 2016 года по сентябрь 2019 года отдохнули и прошли курс лечения в пансионате «Приморье» города Геленджик 2 850 камазовцев. Это стало возможным благодаря увеличению соцпакета. Еще одним знаковым событием в этот отчетный период стало решение о возобновлении программы «Мать и дитя». С 2016 по 2019 годы 425 женщин с детьми получили лечение в санатории-профилактории «КАМАЗ». Значительно улучшились условия отдыха и оздоровления детей в детских оздоровительных лагерях.
Подводя итог, профлидер выразил слова благодарности социальному партнеру, генеральному директору – Сергею Анатольевичу Когогину, администрации города, Профсоюзу АСМ РФ и Федерации профсоюзов Республики Татарстан за поддержку. «Совместными усилиями нам удается оставаться действенной силой, способной оказывать влияние. Мы одна из самых сильных общественных организаций, которая с достоинством защищает интересы работающих людей через конструктивный диалог с властью и работодателями. Огромная благодарность и всему профактиву. Благодаря вашему неравнодушию, активности наша профсоюзная организация добивается поставленных задач», — подчеркнул профлидер.
Генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин также отметил роль профсоюзной организации и поблагодарил профсоюзных лидеров за плодотворную совместную работу: «Этот период для нас был непростой, сложный. Спокойной жизни у нас никогда не было. Всегда будет жесткая конкуренция, непростая ситуация на рынке. Тем не менее, за эти пять лет не только изменилась профсоюзная организация, но и изменилась наша компания».
За эти годы было открыто несколько производств и заводов, внедрено новое оборудование, линейка продукции значительно расширена новыми высокотехнологичными моделями, готовится к запуску в серийное производство автомобиль поколения К5. При этом Сергей Анатольевич подчеркнул, что коллектив остается одной из главных ценностей компании. Поэтому сокращать социальные обязательства не планируется.
В дальнейшей работе профсоюзной организации руководитель рекомендовал усиливать информационную работу по повышению прозрачности распределения льгот, чтобы в коллективах не возникало вопросов, куда и на что тратятся средства компании. Поставил задачу добиться лучших результатов по заболеваемости. При этом рекомендовал уделять особое внимание работе по выявлению профессиональных заболеваний. В этом руководитель призвал усиливать работу с клиникой-санаторием «Набережные Челны». В целом, Сергей Анатольевич Когогин признал работу профсоюзной организации удовлетворительной. «Считаю нашу профсоюзную организацию одной из лучших в нашей стране», — резюмировал он.
Мэр города Наиль Магдеев, в свою очередь, подчеркнул, что «КАМАЗ» сегодня обеспечивает благополучие не только членов трудового коллектива, но и полумиллионного города: «50 лет назад и сейчас «КАМАЗ» и город – это одна единая ткань, один организм, одна семья. Так было и так будет».
Председатель Профсоюза АСМ РФ Андрей Фефелов, выступая перед делегатами, подчеркнул, что профсоюзной организацией «КАМАЗа» была проделана многогранная работа. При этом Андрей Александрович отметил и роль Сергея Анатольевича Когогина в достигнутых результатах. Резюмируя свое выступление, профлидер подчеркнул, что «тандему администрация и профсоюзный комитет «КАМАЗа» под силу решить все сложные задачи».
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева подчеркнула значимость «КАМАЗа» в развитии отечественной промышленности и роль ее профсоюзной организации. Отмечая работу профлидера, она призвала поддержать кандидатуру Александра Васильева на новый срок. Завершила свое выступление Елена Ивановна вручением благодарственных писем за плодотворное сотрудничество и за значительный вклад в укрепление профсоюзного движения и социально-экономическую защиту трудовых прав работников Сергею Когогину и Александру Васильеву.

Делегаты единогласно признали работу профсоюзного комитета и Контрольно-ревизионной комиссии за отчетный период удовлетворительной, а председателем профкома был переизбран действующий профлидер– Александр Васильев. Далее в ходе конференции были избраны новые составы профкома «КАМАЗа» и Контрольно-ревизионной комиссии профсоюзной организации.
Полный фотоотчет можно посмотреть здесь