ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ООО «КАМАЗ-ЭНЕРГО» ПОДВЕЛА ИТОГИ РАБОТЫ ЗА 2024 ГОД
20 февраля 2025 года в ООО «КАМАЗ-Энерго» состоялась отчетная конференция первичной профсоюзной организации, на которой были подведены итоги работы за прошедший год. В мероприятии приняли участие генеральный директор предприятия Рамиль Вахитов, заместитель генерального директора по персоналу и экономике Олег Серединский, начальник отдела охраны труда ОППО ПАО «КАМАЗ» Владимир Алешков, а также делегаты от трудового коллектива.
Председатель профсоюзной организации Гузель Шарифуллина представила подробный отчет о проделанной работе. Она отметила, что из 395 сотрудников предприятия членами профсоюза являются 374 человека, что составляет 94,7%. Такой высокий уровень профсоюзного членства свидетельствует о доверии работников к организации и ее деятельности.
В течение 2024 года профсоюзный комитет совместно с администрацией предприятия активно занимался защитой социально-экономических и трудовых прав сотрудников. Особое внимание уделялось вопросам охраны труда: на предприятии работают 20 уполномоченных по охране труда. В течение года периодически проводились встречи с линейным персоналом, анкетирование, конкурсы детских рисунков на тему безопасности и проверки питьевых установок перед летним сезоном. Несмотря на проведенную работу, в прошлом году было зафиксировано два несчастных случая, что подчеркивает необходимость дальнейшего усиления профилактических мер.
Одним из значимых событий стало возобновление работы столовой № 40. Профсоюзная организация активно участвовала в переговорах с оператором питания и контролировала качество предоставляемых услуг. Для оперативного решения вопросов, связанных с вахтовым транспортом, были созданы чаты, в которых участвовали представители профкома, сотрудники и заместитель генерального директора по транспортному обеспечению Владимир Юрьевич. Это позволило быстро реагировать на возникающие проблемы.
Сотрудники предприятия принимали активное участие в спортивных мероприятиях: лыжных гонках, биатлоне, киберспорте, настольном теннисе и других дисциплинах в рамках спартакиады КАМАЗа. Традиционно организовывались поездки на горнолыжный комплекс «Ян» с бесплатным проездом и снаряжением для членов профсоюза.
Одним из ключевых направлений работы профсоюзной организации стала помощь мобилизованным сотрудникам и участникам специальной военной операции. В течение года неоднократно организовывались сборы гуманитарной помощи для зоны СВО и отправка адресных посылок мобилизованным. Профсоюзная организация вместе с администрацией постоянно поддерживают связь с сотрудниками, которые находятся в зоне СВО, и поддерживают их семьи, вместе с коллективом оказывают помощь.
Особую благодарность за активное участие в благотворительных акциях заслужил коллектив участка спецтехники во главе с Рауфом Низаметдиновым. За свою деятельность он был удостоен нагрудного знака «Народный фронт», учрежденного по поручению президента РФ, а также благодарственного письма от председателя Государственного Совета Татарстана Фарида Мухаметшина.
Генеральный директор Рамиль Вахитов высоко оценил работу профсоюзной организации, отметив ее вклад в защиту прав работников и создание комфортных условий труда. Он также поблагодарил коллектив за активное участие в сборе гуманитарной помощи. Также в рамках конференции генеральный директор озвучил ответы на вопросы, которые были собраны от трудового коллектива. Начальник отдела охраны труда Владимир Алешков поблагодарил профсоюзную организацию и руководство ООО «КАМАЗ-Энерго» за слаженную работу. Сделал акцент на причинах произошедших несчастных случаев. Обратил внимание на профилактическую работу по недопущению травм, на соблюдение правил охраны труда.Также он подчеркнул значимость вклада ООО «КАМАЗ-Энерго» в поддержку участников СВО и передал трудовому коллективу и руководству общества благодарственные письма от командования войсковых частей за оказанную помощь.
По итогам конференции работа профкома была признана удовлетворительной. Профсоюзная организация ООО «КАМАЗ-Энерго» продолжает оставаться надежным связующим звеном между трудовым коллективом и администрацией, защищая интересы сотрудников и поддерживая важные социальные инициативы.