156

18 июня 2025

Председатель ОППО ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов встретился с трудовым коллективом ПАО «ТЗА»

16 июня 2025 года в актовом зале ПАО «Туймазинский завод автобетоновозов» состоялась встреча трудового коллектива предприятия с председателем Объединённой первичной профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильдаром Асхатовичем Шамиловым. В мероприятии приняли участие генеральный директор ПАО «ТЗА» Тимур Фатихович Нуриахметов и председатель первичной профсоюзной организации ПАО «ТЗА» Ирина Владимировна Жмуренкова.

В своем выступлении Ильдар Асхатович подробно осветил актуальную социально-экономическую ситуацию в России и на ПАО «КАМАЗ», обозначил стратегические задачи профсоюзного движения и подчеркнул необходимость тесного взаимодействия между профсоюзом, руководством и работниками. Особое внимание было уделено вопросам охраны труда и улучшения условий труда. После выступления состоялась живая дискуссия: председатель ОППО ПАО «КАМАЗ» и генеральный директор предприятия ответили на многочисленные вопросы сотрудников,касающиеся социальных гарантий, охраны труда и перспектив развития предприятия.

Встреча прошла в атмосфере открытости и взаимного уважения, подтвердив, что конструктивный диалог и сотрудничество между профсоюзом, руководством и работниками — ключевой фактор стабильности и развития ПАО «Туймазинский завод автобетоновозов».

Профсоюзная организация ПАО «ТЗА» продолжает оставаться надёжной опорой для работников, обеспечивая защиту их прав и интересов. На сегодняшний день уровень профсоюзного членства в ППО ПАО «ТЗА» составляет 98%. Актив профсоюза предприятия активно участвует в решении социальных и производственных задач, способствуя укреплению корпоративного духа и сплочённости коллектива.

В завершение дня состоялась встреча председателя ОППО ПАО «КАМАЗ» с профсоюзным активом ПАО «ТЗА», на которой генеральный директор Тимур Фатихович Нуриахметов был торжественно принят в члены профсоюза, что стало символом единства и совместной ответственности за будущее предприятия.

Подобные мероприятия способствуют укреплению корпоративной культуры, повышению мотивации сотрудников и совместной работе над достижением новых высот в производственной и социальной сферах.

Наверх