В ДИНАМИКЕ РАЗВИТИЯ
В феврале в Логистическом центре состоялась встреча администрации и профсоюзного комитета с трудовым коллективом, на которой сторонами социального партнерства были подведены итоги работы за 2018 год.
С докладами выступили Роман Фролов, начальник бюро по охране труда и пожарной безопасности. Владимир Прокопьев, заместитель директора Логистического центра по планированию и производственной логистике, Елена Ульянова, председатель профкома ЛЦ. Встречу завершил выступлением заместитель исполнительного директора по логистике – директор центра Бударецкий Евгений Полеславович.
«В области охраны труда прошлый год для ЛЦ сложился не совсем удачно: 3 несчастных случая. В целях усиления работы в ЛЦ организована административная комиссия с трехступенчатым контролем. Ведется разъяснительная работа с работниками, имеющими нарушения, с целью формирования безопасного поведения на каждом рабочем месте, – докладывал о работе бюро по охране труда Роман Фролов. — Также продолжается работа с уполномоченными по охране труда, нацеливание их деятельности на результат».
Председатель профкома Елена Ульянова в своём докладе отметила, что все пункты социального пакета, социальные льготы и гарантии колдоговора выполнены в полном объеме. На сегодняшний день охват членством в профсоюзе ЛЦ составляет 92,8%.
По программе «Жилье» в утвержденных списках очередности на улучшение жилищных условий состоят 22 работника.15 человек получают компенсацию процентов по жилищным кредитам молодым работникам, 13 работникам оказана помощь в получении койко-места в общежитиях «КАМАЗа».
Оздоровление персонала, вовлечение работников ЛЦ и их семей в оздоровительные мероприятия было в прошлом году в приоритете.
За счет средств ФСС 11 сотрудников ЛЦ, нуждающиеся в обязательном санаторно-курортном лечении, занятые на работах с вредными производственными факторами прошли лечение в санатории «Ижминводы». В 2018 году 12 работниц с детьми прошли курс оздоровления по программе «Мать и дитя». Получили путевки в клинику-санаторий «Набережные Челны» неработающие пенсионеры и ветераны Великой Отечественной Войны. Пансионат «Приморье» г.Геленджик посетили за 2018 год 59 сотрудников ЛЦ. По программе «скидки в 20% для членов профсоюза и их семей» в санаториях профсоюзов Татарстана, таких как «Бакирово», «Васильевский», «Ижминводы», «Жемчужина», «Ливадия» поправили свое здоровье 12 человек. Были выделены путевки в оздоровительные лагеря «Солнечный», «Крылатый — 175 путевок для детей работников ЛЦ.
В отчетном периоде было организовано свыше 60 культурно-массовых мероприятий, включающих посещение различных концертов, театров, Органного зала. 1668 детей работников получили льготные новогодние подарки. Около 1000 пригласительных билетов на новогодние представления были вручены родителям для своих детей. Проведено 5 конкурсов детского рисунка, 2 конкурса фотографий, 1 видеоконкурс.
Основной задачей для профкома ЛЦ в 2018 году было совершенствование информационной работы. Теперь есть своя страница в «Комете», выпущена памятка для вновь принятых членов профсоюза, есть общая рассылка по электронной почте и другие информационные источники.
«В 2019 году профком Логистического центра продолжит контроль по выполнению пунктов коллективного договора по всем направлениям. Особенное внимание будет уделено условиям труда работников и организации мероприятий по работе с молодежью», – подытожила свое выступление Елена Ульянова.
С заключительным словом перед трудовым коллективом выступил директор ЛЦ Евгений Бударецкий. Он отметил динамику развития по всем направлениям, рассказал о проектах, над которыми сейчас идет работа. Подводя итог, руководитель поблагодарил коллектив за совместную работу, и пожелал успехов.