180

7 августа 2026

Завод как судьба: интервью с председателем Первичной профсоюзной организации Прессово-рамного завода Рустемом Фасаховым о людях, ценностях и юбилеях

2026-й стал для Набережных Челнов и КАМАЗа годом больших дат. 50 лет назад с конвейера сошел первый автомобиль КАМАЗ, 400-летие со дня основания празднует Набережные Челны, 55 лет профсоюзной организации автогиганта. А для Прессово-рамного завода этот год особенный вдвойне: 55 лет исполнилось Прессово-рамному заводу и 50 лет его библиотеке. Сегодня здесь трудится 4000 человек. За более чем полвека завод стал не просто производственной площадкой, а настоящей школой жизни для тысяч семей. Заводская библиотека, отметившая в мае полувековой юбилей, давно превратилась в культурный центр. Артисты Дома культуры ПРЗ украшают не только заводские праздники, но и городские и республиканские – их выступления любят и ждут. А легендарная футбольная команда «Труд-ПРЗ» выросла в городской ФК «КАМАЗ», за который сегодня болеет весь город.

Ключевую роль в сохранении традиций и защите интересов людей играет профсоюзная организация завода. Ее возглавляет Рустем Агзамович Фасахов. Мы встретились с ним, чтобы подвести итоги и поговорить о том, чем живет завод сегодня.

— Рустем Агзамович, поздравляем Вас и коллектив ПРЗ с юбилеем завода и библиотеки. С какими достижениями подошли к этим датам?

— Спасибо! Эти события действительно стали мощным импульсом для оценки пройденного пути. На сегодняшний день профсоюзное членство на Прессово-рамном заводе составляет 96%. Для меня этот показатель — прямое свидетельство высокого уровня доверия наших сотрудников к профсоюзной организации. Люди видят реальную пользу и поддержку, поэтому идут к нам.
В этом году завод отметил своё 55-летие. Совместно с администрацией мы организовали настоящий праздник для всех работников: пригласили заслуженных артистов Дворца культуры «Энергетик» и нашего родного Дома культуры, чествовали и награждали лучших сотрудников завода.
Но главное, что профсоюз — это не только праздники, а повседневная забота о человеке. Мы поддерживаем каждого члена профсоюза в его развитии: творческом, спортивном, интеллектуальном. Особый акцент делаем на молодёжь, потому что она — наше будущее. Регулярно проводим спортивные соревнования, интеллектуальные игры, у нас есть своя команда КВН.
Горжусь тем, что на ПРЗ работает наш центр просвещения — профсоюзная библиотека. В мае этого года она отметила полувековой юбилей. Ее фонд насчитывает более 30 тысяч экземпляров книг, и мы постоянно пополняем его свежими новинками. Это наш вклад в интеллектуальное развитие заводчан и их семей.

— Члены профсоюза ПРЗ всегда славились талантами. Вы и сами действующий футболист. Как вы пришли в профсоюз и стали его лидером?

— Мой профсоюзный стаж — 19 лет. На «КАМАЗ» я устроился в 2007 году мастером в отдел материально-технического обеспечения. Сразу вступил в профсоюз. Будучи членом профсоюза, получал всестороннюю поддержку: путевки в лагеря для детей, отдых и лечение в санаториях, участвовал в мероприятиях. С детства люблю футбол, поэтому, как услышал, что набирают заводскую команду, сразу записался. Потом попал в сборную Профсоюза ОППО ПАО «КАМАЗ», выступал на Кубках Профсоюза АСМ РФ и Спартакиадах. В 2024 году меня избрали председателем нашей «первички». Уже два года я профлидер. За это время узнал о профсоюзной работе практически все изнутри. Как говорится, проверено на себе. Работа сложная, ответственная, но очень нужная для наших заводчан и их семей. Мы охватываем все направления: от заботы о ветеранах до поддержки семей участников СВО.

-Кто привел Вас на завод, кто был Вашим наставником?

— Мой папа работает на ПРЗ с 1985 года наладчиком окрасочного оборудования. Когда встал вопрос, куда идти, отец сказал: «Иди на наш, Прессово-рамный». Я ни разу не пожалел: «КАМАЗ» — это стабильность, это школа жизни, это судьба.
Моим наставником тогда был старший мастер Ленар Маратович Билданов -сейчас он начальник ОМТО. Он не просто учил работе, а показывал, как важно быть ответственным и неравнодушным. А в профсоюзе меня с первых дней поддерживала председатель цехового комитета Лена Садитовна Гуськова — она и сейчас возглавляет цех крупной штамповки. Она научила меня подходить к делу с душой.

-Что сегодня в центре внимания профсоюза?
— Наша главная задача — быть опорой коллективу: и на производстве, и в социальной сфере. Сейчас особенно важна помощь семьям и участникам СВО: мы регулярно собираем и отправляем гуманитарную помощь — в этом участвует каждый цех. Члены профсоюза и их дети пишут письма бойцам, участвуют в сборах.
При этом мы не забываем про спорт и творчество. В прошлом году заняли третье место в Спартакиаде КАМАЗа, в этом — второе в легкоатлетическом кроссе и стали чемпионами по мини‑футболу. А ещё наша команда привезла «Кубок Культуры» с Открытого фестиваля туризма. Кроме того, работа нашей профсоюзной организации и работа с молодёжью были отмечены на конкурсах Профсоюза АСМ РФ по итогам 2025 года. Приятно, когда труд замечают.

-Какие планы ставит профсоюзная организация?
— На ближайшую перспективу перед нашей профсоюзной организацией стоят три ключевые задачи. Первое — это завершение капитального ремонта нашего спортивного зала. Для многих этот зал — не просто помещение, а место, где после смены можно сбросить напряжение, где собираются команды, где рождаются заводские победы. Хочется, чтобы он снова стал уютным и надёжным — и мы обязательно этого добьёмся в срок.
Второе — мы нацелены сохранить статус надёжной опоры для каждого работника. Это значит, что мы продолжим оперативно реагировать на запросы коллег, защищать их трудовые права и создавать комфортные условия для профессиональной реализации.
И третье — развитие молодёжных инициатив при одновременной поддержке сложившихся традиций. Мы видим это как основу для укрепления связи поколений. У нас уже сформирован пул идей: от новых форматов спортивных турниров до просветительских встреч на базе заводской библиотеки. Главное для нас — чтобы вся эта работа оставалась живой, востребованной и по-настоящему видимой для людей. Мы не хотим формальной отчётности, нам важен реальный отклик и участие коллектива.

— И традиционный вопрос: ваши пожелания в юбилейный год.
-Желаю всем не сбавлять темп. Пусть город развивается, завод выпускает лучшие грузовики в мире, а наша профсоюзная организация остается надежной опорой для каждого работника. Здоровья нашим членам профсоюза и счастья их семьям. С юбилеем, родной ПРЗ!

 

Наверх