Проверить свои знания пришли 14 младших мастеров производства, практически половина всего линейного персонала завода. В мужском коллективе конкурсантов нашлось место и для Регины Николаевой, мастера группы материально-технического обеспечения.

Заместитель директора по экономике и персоналу Роберт Салахутдинов выступил с напутственными словами:

«Конкурс – это прежде всего возможность проверить свои знания, прокачать все необходимые для работы навыки».

Большинство заданий для конкурса составил его организатор главный специалист по ПСК Алексей Волков, сам имеющий опыт успешного участия в конкурсах профмастерства.

Теоретическая часть включала в себя тестирование, которое включало 22 вопроса на темы бережливого производства, охраны труда, развития персонала. Также мастерам необходимо было определить на чертежах допуски к размерам, знать принципы работы микрометра и штангенциркуля.

Практическая часть требовала от участников особого внимания.

На экране демонстрировались сюжеты с нарушениями требований охраны труда, ситуации, которые могли повлечь снижение качества, проблемы с корпоративной культурой. Мастера должны были увидеть их, обозначить в отчёте и подробно описать последствия развития ситуации.

Задания на поиск травмоопасных ситуаций часто бывают и на камазовских конкурсах, так что эта разминка стала хорошей подготовкой для выступления на соревновании корпоративного уровня. И мастера успешно с ней справились.

После подведения итогов оказалось, что два участника, Дмитрий Тинин из цеха валов (003ц) и Артур Мухаметов (016ц) из цеха сборки, набрали одинаковое количество баллов. Пришлось членам жюри ещё раз проверить все ответы претендентов.

По итогам места распределились следующим образом:

1 место – Дмитрий Тинин (003ц)

2 место – Артур Мухаметов (016ц)

3 место – Геннадий Захаров (004ц)

Наряду с денежными премиями все они получат путёвку на камазовский этап конкурса профмастерства.