Традиционно в начале осени учебно-методический центр профкома утверждает программы обучения на текущий год.
Как и в прошлом году, большую часть учебных курсов будут занимать активные формы обучения – тренинги, дискуссии, обсуждение проблемных ситуаций, обмен опытом работы по различным направлениям профсоюзной деятельности. В планах учебно-методического центра более активно использовать мультимедийные средства обучения, уделять больше внимания переподготовке и повышению профессиональной квалификации учащихся на базе учебных центров РТ и РФ.

В программы обучения профактивистов войдут курсы «Профсоюз от А до Я», тренинги профсоюзной успешности и личностного роста, командообразование и другие. Для профактива с опытом работы разработаны учебные программы по актуальным вопросам в области профсоюзного менеджмента и маркетинга, а также в области экономики, социологии, конфликтологии.
Особое внимание будет уделено осуществлению выходного контроля знаний для всех категорий обучающихся и их итоговой аттестации.

В сентябре уже новые знания получили две группы председателей цеховых комитетов и члены комиссии рабочего контроля. Первая группа прослушала курс на тему «Эффективные переговоры. Управление конфликтами». Вторая — бракераж и организации работы члена комиссии рабочего контроля. В рамках подготовки к конкурсу профсоюзных проектов, 40 участников прошли обучение по теме «Подготовка проекта решений».

Записаться в учебные группы можно в профсоюзных комитетах своих подразделений либо по телефону (8552) 38-60-43