НА КАМАЗЕ ПОДВЕЛИ ИТОГИ ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА ЗА ПЕРВОЕ ПОЛУГОДИЕ 2025 ГОДА

С отчётом о результатах работы компании и выполнении пунктов Колдоговора выступили заместитель генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению ПАО «КАМАЗ» Жанна Халиуллина и заместитель председателя ОППО ПАО «КАМАЗ» Ильнар Мухаметшин.

Жанна Халиуллина отметила, что неустойчивые рыночные условия сохраняются. Несмотря на сложности, компания продолжает работать над выводом всей гаммы автомобилей поколения К5 и увеличивает долю классического поколения К3 для коммерческого рынка, развивает продажи автобусов, электротранспорта и прицепной техники.

«По итогам первого полугодия 2025 года затраты на социальное обеспечение составили 1 млрд 319 миллионов рублей, что практически на уровне текущего плана, — отметила Жанна Халиуллина. — ПАО «КАМАЗ» при любом финансово-экономическом положении остается социально ориентированным предприятием. В данных условиях важным для нас остается сохранение и людей, и экономики нашего предприятия, а также важно не утратить наш профессионализм и компетенции».

Заместитель председателя ОППО ПАО «КАМАЗ» Ильнар Мухаметшин, выступая с докладом, также подчеркнул, что, несмотря на сложную экономическую ситуацию, в этом году запланированные социальные затраты выполняются в полном объеме.

На данный момент в структуру ОППО ПАО «КАМАЗ» входят 58 первичных профсоюзных организаций. В 2025 году были созданы 2 новые организации: в Службе комплаенс и АО «КАМА ДИЗЕЛЬ». По итогам 1 полугодия 2025 года профсоюзное членство составило 74%. В то же время, по основной группе камазовских организаций, территориально находящихся в Набережных Челнах, охват профчленством составляет 93%, а в 2-х организациях данной группы членами профсоюза являются 100% работников (ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» и Департамент управления производством). На 1 июля 2025 года численность членов профсоюза ОППО ПАО «КАМАЗ» превысила 70,0 тыс. человек, из которых 4899 вновь принятые. Это результат качественной совместной работы профсоюзного комитета и администрации компании.

«В заключение хотелось бы сказать, что компания в отчетном периоде, несмотря на новые трудности, продолжает выполнять свои обязательства по Коллективному договору в полном объёме», — отметил Ильнар Мухаметшин.

Подвёл итоги совещания генеральный директор КАМАЗа Сергей Когогин. Он отметил, что сложное положение сказалось на компании, но предпринимаются все меры для стабилизации ситуации. В числе приоритетных задач, стоящих перед компанией, Сергей Анатольевич отметил рост качества продукции и сохранение квалифицированного персонала. Также он подтвердил, что все обязательства перед коллективом будут выполнены, и выразил благодарность камазовцам за поддержку участников СВО и их семей.

Заседание завершилось принятием постановления с предложениями по дальнейшему регулированию социально-трудовых отношений на «КАМАЗе».